L’intégration du résident se fait dès l’accueil dans l’établissement par le biais du recueil d’informations de la désignation d’un référent thérapeutique et d’une infirmière de référence.
Un suivi régulier consiste à écouter, évaluer et informer le résident et/ou le référent thérapeutique. L’infirmière de référence organisera des réseaux à 1 mois, 3 mois et 6 mois au cours de la première année puis 2x/an. Elle sera responsable du projet d’accompagnement.
L’infirmière adaptera le plan de soins aussi souvent que nécessaire.
Le plan de soins est construit par le biais d’une évaluation régulière (minimum une fois tous les 9 mois) ; c’est l’évaluation Plaisir. Le degré de dépendance détermine la part des soins prise en charge par l’assurance maladie et la dotation en personnel qui en découle.
Afin d’assurer l’accompagnement des résidents les compétences des collaborateurs sont évaluées et mises à jour par le biais de formations.
Tout le matériel nécessaire à la réalisation des soins est mis à disposition des collaborateurs et des résidents.
L’accompagnement se fait selon les directives de la santé publique.
Philosophie des soins et mission
« Chaque chose que vous faites à ma place est une chose que vous m’enlevez »
Maria Montessori
Notre mission est d’accompagner le résident et son entourage dans un climat de confiance réciproque.
L’équipe prodigue des soins répondant aux besoins et souhaits du résident dans un objectif de confort et bien être tout au long de son séjour Aux Myosotis.
Le projet d'accompagnement
Dès l’accueil et tout au long du séjour du résident, l’équipe des Myosotis collabore et partage les informations avec le résident et son entourage.
L’histoire de vie, l’identité, la culture, les valeurs, expressions émotionnelles verbales et non verbales permettent la réalisation et l’adaptation d’un projet personnalisé.
Cela peut aller de la réception hebdomadaire d’un magazine, à l’organisation de vacances en passant par un moment de discussions qui apaise le résident tout en assurant les soins médicalisés.
Les étapes et moyens de l’accompagnement
L’intégration du résident se fait dès l’accueil dans l’établissement par le biais du recueil d’informations de la désignation d’un référent thérapeutique et d’une infirmière de référence.
Un suivi régulier consiste à écouter, évaluer et informer le résident et/ou le référent thérapeutique. L’infirmière de référence organisera des réseaux à 1 mois, 3 mois et 6 mois au cours de la première année puis 2x/an. Elle sera responsable du projet d’accompagnement.
L’infirmière adaptera le plan de soins aussi souvent que nécessaire.
Le plan de soins est construit par le biais d’une évaluation régulière (minimum une fois tous les 9 mois) ; c’est l’évaluation Plaisir. Le degré de dépendance détermine la part des soins prise en charge par l’assurance maladie et la dotation en personnel qui en découle.
Afin d’assurer l’accompagnement des résidents les compétences des collaborateurs sont évaluées et mises à jour par le biais de formations.
Tout le matériel nécessaire à la réalisation des soins est mis à disposition des collaborateurs et des résidents.
L’accompagnement se fait selon les directives de la santé publique.
Organisation de notre équipe de soins
De plus nous bénéficions des intervenants extérieurs